DESCRIZIONE OFFERTA DI LAVORO
Siamo alla ricerca di un Profilo Tecnico di Consulenza negli ambiti di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
La risorsa si relazionerà con il team di settore e con la responsabilità d’area. In fase iniziale, non è prevista l’assunzione diretta di incarichi di responsabilità, che potranno essere oggetto di valutazione comune in un secondo momento.
L’attività prevede:
- Misurazioni sul campo con attrezzature specifiche;
- Redazione della documentazione di valutazione del rischio specifico in ambito di rischi fisici (rumore, vibrazioni, campi elettromagnetici, radiazioni ottiche artificiali e microclima);
- Redazione della documentazione di valutazione del rischio specifico in ambito di rischi chimici/cancerogeni: analisi preliminari con software dedicato e verifica degli agenti aerodispersi;
- Analisi sul campo e redazione della documentazione di valutazione del rischio ergonomico: movimentazione manuale dei carichi, traino, spinta e gesti ripetitivi;
- Affiancamento a figure esperte durante le attività di consulenza presso l’utenza.
I requisiti richiesti sono:
- Titolo di studio: Laurea in ingegneria (preferibilmente Prevenzione e Sicurezza nell’Industria di Processo, Chimica, Ambiente e territorio o Meccanica), Laurea in Chimica/Chimica Industriale, TPAL, oppure diploma di Istituto tecnico tecnologico (indirizzo Meccanica, Meccatronica ed Energia);
- Conoscenza del pacchetto Office;
- Propensione all’apprendimento di nuove tematiche e allo sviluppo degli ambiti relativi alla posizione;
- Attitudine al lavoro di gruppo, dinamicità e proattività;
- Possesso della patente B.
Saranno inoltre considerati requisiti preferenziali:
- Conoscenza base del disegno CAD.
Si offre:
- Contratto a tempo determinato con finalità di inserimento o a tempo indeterminato;
- Si valuta anche la collaborazione professionale con Partita IVA;
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza maturata.
Sede di lavoro: Bologna
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (Dlgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del Dlgs n. 276/2003.